חופש העיסוק

לפי חוק יסוד חופש העיסוק זכויות היסוד של האדם בישראל מושתתות על ההכרה בערך האדם, בקדושת חייו ובהיותו בן-חורין, והן יכובדו ברוח העקרונות שבהכרזה על הקמת מדינת ישראל.

כל אזרח או תושב של המדינה זכאי לעסוק בכל עיסוק, מקצוע או משלח יד.

אין פוגעים בחופש העיסוק אלא בחוק ההולם את ערכיה של מדינת ישראל, שנועד לתכלית ראויה, ובמידה שאינה עולה על הנדרש, או לפי חוק כאמור מכוח הסמכה מפורשת בו.

כל רשות מרשויות השלטון חייבת לכבד את חופש העיסוק של כל אזרח או תושב.







לתיאום פגישה עם עורך דין חייגו: 077-4008177




נושאים רלוונטיים נוספים

  1. ניוד עובדים

  2. חופש העיסוק

  3. זכויות עובד מושאל

  4. שותף או עובד שכיר

  5. זכויות עובד במלון

  6. זכויות עובד עונתי

  7. הפרת אמון של עובד

  8. עובדים בענף האפיה

  9. מענק מכירה לעובדים

  10. בירור ניהולי לעובד

  11. דירוג עובדי שגרירות

  12. עובד לא כשיר לעבודה

  13. זכויות מטפלת סיעודית

  14. צילום עובד ללא ידיעתו

  15. תשלום ביתר לעובד

  16. פדיון דמי ביגוד לעובד

  17. השפלת עובד - פיצויים ?

  18. פגיעה בשם הטוב של עובד

  19. מכתב אזהרה לעובד דוגמא

  20. זכויות עובד בענף הבניה

  21. בקשה להחזרת עובד לעבודה

  22. זכויות עובד בענף החקלאות

  23. הפסדי השתכרות לעובד כפיים

  24. תביעה להכרה כעובדי רפא''ל

  25. זכויות עובדים בענף ההובלה

  26. פיצוי בגין עוגמת נפש לעובד

  27. שבתון לעובדי מערכת הביטחון

  28. הודעת עובד על כוונה להתפטר

  29. תביעה למימוש אופציה של עובד

  30. פגיעה ברציפות העבודה של עובד

  31. השקעת כסף של עובד במקום העבודה

  32. תביעה להחזרת עובד לתפקיד הקודם

  33. תביעה להחזרת עובד למקום העבודה

  34. תנאי עבודה של עובדי הדפוס בעיתון

  35. רשלנות תורמת של עובד חסר ניסיון

  36. זכויות עולים חדשים מאתיופיה בעבודה

  37. פגם בקבלת עובד רשות ציבורית לעבודה

  38. חשש לניגוד עניינים בעבודה עם בן זוג

  39. ביטול העסקה בדואר בגלל קרבה משפחתית

  40. מניעת פניה ללקוחות ע''י עובד לשעבר

  41. עבודה בחו''ל בחברת אם של חברה ישראלית

  42. העברת עובדים לתפקיד אחר או למקום ישוב אחר

  43. האם אפשר לפטר עובד בלי לשלם לו פיצויים ?

  44. תשלום לעובד בגין הסעת עובדים אחרים לעבודה

  45. לטענת התובע יש להתחשב בעובדה שבהתחלה לא היה מיוצג ע"י עו"ד

  46. שאלות ותשובות

רקע תחתון



שעות הפעילות: ימים א'-ה': 19:00 - 8:30
                           יום ו' : 14:00 - 10:00

טלפון: 077-4008177
פקס: 153-77-4008177
דואר אלקטרוני: office@fridman-adv.com

Google+



רקע תחתון